las 12 reglas de liderazgo de Colin Power

1. Nunca tengas miedo de volver loca a la gente: El buen liderazgo implica la responsabilidad del bienestar de todo el grupo. Algunas de las decisiones que tomes podrán molestar a ciertos individuos: esto es inevitable. Tratar de ser bueno con todos invitará a la mediocridad y a poner en peligro...

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¿Cómo mejorar el rendimiento de las personas?

Para lograr ventajas competitivas en el mercado, a veces es bueno que la empresa implante un programa de incentivos. Pero para realizarlo, es necesario tener claras algunas definiciones para poder plantearse objetivos que se puedan cumplir.  El IMA (Incentive Marketing...

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¿Conoces el Mensaje a García de Herbert Hubbard?

* A continuación encontrarás mi libro favorito. Dado que no ocupa más que unas pocas páginas, la mayoría de la gente no lo llamaría libro. Yo sí, porque su mensaje es muy importante. UN MENSAJE A GARCIA. La siguiente narración se escribió, en sólo una hora, en 1899. A pesar de la ligereza...

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Motivando. Las zanahorias y sus clases

Con frecuencia el rendimiento depende más de la motivación que se tiene para hacer una tarea que de la propia aptitud para desempeñarla. ¿Qué nos mueve a hacer algo? ¿Qué nos motiva? En general nos inclinamos por las acciones que nos aportan una recompensa y tratamos de eludir todas las que...

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