Alguien le pregunta a un trompetista… ¿Oye, cuánto tiempo se necesita para aprender a tocar la trompeta? Y este responde: pues está claro, tres años. ............Un año para el primer pulsador, un año para el segundo, y otro para el tercer...
+ vistas
-
Mi vieja máquina de escribir y el trabajo en equipo. de Liderazgo y gestión de equipos. de alfredus Hace ya algún tiempo pegué en “Habilidad...
-
Hoy una persona que conozco la han cambiado de puesto en su empresa: más status, más responsabilida, pero, ¿han sabido apretar el botón de... -
* A continuación encontrarás mi libro favorito. Dado que no ocupa más que unas pocas páginas, la mayoría de la gente no lo llamarí... -
Motivacion dentro de una botella (273) de Yoriento de Yoriento Hasta el rey de la jungla está dispuesto a cambiar su imagen personal (o ... -
Teorías más relevantes sobre la motivación Algunas de las teorías o modelos más destacados que han i...
-
* * El síndrome de burnout es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongad...
-
LIDERAZGO Y AUTORIDAD View more presentations or Upload your own. Liderazgo - Wikipedia, la enciclopedia libre Puede decirse que el...
-
Ojo poner subtitulos. REMO 30 DE NOVIEMBRE DE 2009 Por el blog de Alberto Aranda he llegado al vídeo que acompaña al post. Es largo pero os ...
-
de Francisco Alcaide Hernández de FAH En más de una ocasión hemos dicho que a los empleados no se les paga por saber m...
-
1. Nunca tengas miedo de volver loca a la gente : El buen liderazgo implica la responsabilidad del bienestar de todo el grupo. Alguna...
Suscribirse
Entradas
s2t2 -Equipos de alto rendimiento: lecciones de los pigmeos
Equipos de alto rendimiento: lecciones de los pigmeos 02/02/2009 - Artículos - e-LEARNING Equipos de alto rendimiento: lecciones de los pigmeos La sociedad pigmea es un buen ejemplo de lo que puede hacer la confianza a la hora de simplificar y agilizar los procesos de...
